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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Seguimiento
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Seguimiento altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Seguimiento será responsable de supervisar el avance de proyectos, tareas y procesos dentro de la organización, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y una atención meticulosa a los detalles.
El Coordinador de Seguimiento trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos, facilitando la comunicación entre equipos y reportando el progreso a la gerencia. Será responsable de identificar posibles retrasos o desviaciones, proponer soluciones y garantizar la correcta documentación de todas las actividades. Además, deberá implementar herramientas de seguimiento, generar informes periódicos y coordinar reuniones de seguimiento para mantener a todos los involucrados informados y alineados con los objetivos del proyecto.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en roles similares, preferentemente en entornos dinámicos y multidisciplinarios. Se valorará el conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y el manejo de herramientas digitales de seguimiento. La capacidad de liderazgo, la proactividad y la orientación a resultados son competencias clave para este puesto.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir de manera significativa al éxito de la organización. Si eres una persona organizada, con habilidades para coordinar equipos y pasión por el cumplimiento de metas, ¡te invitamos a postularte para ser nuestro próximo Coordinador de Seguimiento!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el avance de proyectos y tareas asignadas.
- Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos involucrados.
- Elaborar y presentar informes periódicos de progreso.
- Identificar y reportar posibles desviaciones o retrasos.
- Proponer soluciones para optimizar procesos y cumplir objetivos.
- Mantener una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos.
- Implementar y gestionar herramientas de seguimiento.
- Asegurar la correcta documentación de actividades y resultados.
- Apoyar en la planificación y priorización de tareas.
- Capacitar a los equipos en buenas prácticas de seguimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos.
- Manejo avanzado de herramientas digitales de seguimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y liderazgo.
- Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales y virtuales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia coordinando proyectos o equipos?
- ¿Qué herramientas de seguimiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas situaciones de retraso en los proyectos?
- ¿Tienes experiencia implementando mejoras en procesos?
- ¿Cómo aseguras la comunicación efectiva entre equipos?
- ¿Estás dispuesto a trabajar bajo presión y con plazos ajustados?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos conoces?
- ¿Has capacitado a equipos en buenas prácticas de seguimiento?
- ¿Cuál consideras que es la clave para un seguimiento exitoso?
- ¿Tienes disponibilidad para reuniones presenciales y virtuales?
